どんなチームだったら居心地がよい？

こんにちは、いほこです。

先日、とあるメルマガを読んでいて

「これぞ、よさ会議で体感できる部分だ！」と思ったので、

そんなお話をします。

※そのメルマガはコチラ。さらりとしていて読みやすい大好きなメルマガです。

澤 祐典 さわ ゆうすけ 歌のことをうたっている。（メルマガで）

風通しのよさ

そのメルマガの中で、最近新たなお仕事を始めたその友人が

歓迎会をしてもらったときのお話が書かれていました。

了承をもらったので、一部抜粋させてもらいます。

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中でもいい！と思ったのは、
メンバーがみんな正直なこと。

トリックスター的な人がいる
影響もあるのですが、
「それ、言っちゃっていいの？」
ということが真っ先に話されて、
「この仕事はきらい」とか
「これに困っている」とか、
ものすごく率直に話ができました。

この風通しのよさは、
いままで経験したどんな組織にも
ありませんでした。

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この友人の組織でよさ会議をしたわけではないのですが(笑)、

この「風通しがよい」空気感ってとっても素敵なことだと思います。

 

「言いたいことをそのまま言えて」

「風通しがよく」

 

ひいては

「その人のそのままの力でやりたいこと、できることに力を発揮できる」

 

ことになります。

 

 

こういう空気感や雰囲気を作り出せるチームって本当に素敵☆

 

この空気感、創り出せます♪ 

私たちはこの空気感、風通しのよい雰囲気を

実際に創り出し、体感してもらうためのコンテンツを提供してるんだ！

と思ったら、ものすごくワクワクして

「もっと多くのチームに届けたい！」という気持ちが益々湧いてきました。

 

 

これ、偶発的なものである場合が多いのですが

実は創り出すことができるのです。

まずは、それを体感してほしい！

そして心からの「あぁ、ここにいるっていいなぁ」を味わってほしいです。

 

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