3つの要素①：世界観、空気感

「チームの想いがみえる会議」が成り立つには、3つの要素が必要だと思う、と以前書きました。

こちらの記事で。

①世界観・空気感　+　②想いを引き出すきっかけ　+　③関係性を取りだすこと

この3つのこと、ひとつずつ記事にしていきたいと思います。

世界観・空気感。

①「自分の心の真ん中にある想いを、そのまま表現していいんだ」と自然に表現できてしまう、世界観・空気感

これがないと、チームの想いがみえる会議は成り立たない。

心の真ん中からの想いを伝えあって、深いつながりを感じるチームの絆にも、たどり着けない(と思う)。

この、心の真ん中から自然に表現できる空気感は、ずっと開いてきた良さcafeで、常にあったものです。

もちろん、「さあ、あなたの真ん中の想いを言いなさいよ！」と迫るものではなく、自然で軽やかで。

言ってもいいし言わなくてもいい空気感。

だからこその、その人のそのときのベストな表現。

構えずに、軽やかに。

でも自分の感じていることに目を向けることを大切に。

そんな想いでつくった、良さcafeで生まれたカードがありまして。

「あなたの良さがみえるカード」。

通称よさカード。

こんなカードも使いながら、気持ちをただただ伝え合い受け止め合う。

自然にそれが起こる場になっていること。

それが、深いつながりのあるチームに欠かせない土台なのだと思っています。

ひらくこと。

その空気感に満ちた場をつくること。

実は、良さcafeではわたしはそれを 無意識に、感覚的に、してきたようなのです。

難しいけれど、それを意識化して、「つまりは これをしていたのだ」ということを発見する、ということもしてきていて。

それはいくつかあるのだけれど、一番重要なのは、「自分が心をひらくこと」。 

 

そこにいる理由、

それをする理由、

関わるひとたちへの気持ち。

 

心の中の小さな声。

違和感、心地よくない感情、怖れ。

すべてを「あるね」と受け入れようとする自分でいること、それを表現すること。

この「ひらくこと」をすることが、場がひらくことに とてもつながる。

と、思っています。

あとがき。

うーん、これは土台であり肝だから、よりわかりやすく書きたい！という気持ちがあるのだけれど、「空気感」「世界観」のことだけに、やっぱり難しい(>_<)

何日も下書き保存して温めていたけれど、このあたりで解き放つことにした！(笑)という記事でした(o˘◡˘o)